İnfografikSosyal Medya

Mükemmel Profil Fotoğrafları İçin İpuçları (İnfografik)

Spread the love

Profil fotoğraflarımız ilk izlenim için çok önemlidir. Facebook’ta birçok farklı fotoğraf kullanılabilirken, Linkedin gibi profesyonel iş kimliğimizi sergilediğimiz mecralarda profil fotoğrafı seçimi yaparken daha dikkatli olmalıyız.

Linkedin’de yapılan garip paylaşımlar için tıklayınız.

Kişisel markanız için etkili Linkedin taktiklerine buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Photofeeler’ın 800 fotoğraf üzerinden yaptığı bir araştırma, nasıl bir profil fotoğrafı seçmemiz konusunda güzel ipuçları veriyor. 3 kategorimiz var:

  • Yetenekli, işinin ehli
  • Sempatik, dost canlısı
  • Sözü geçen, lider

Farklı başlıklara bu 3 kategoriyi baz alarak göz atalım:

Gözler

  • Kısık gözler, hem yetenekli, hem sempatik hem de lider vasıflı gösterme konusunda etkili. Bana oldukça ilginç gelen bir nokta.
  • Gözlükler yetenekli ve sempatik gösterirken, lider vasıflılık açısından kayda değer bir etki yaratmıyor.
  • Güneş gözlükleri ise çok antipatik bulunuyor. Linkedin fotoğraflarınızda güneş gözlüğünden kaçının.
  • Gözlerin kapalı olması, yetenekli ve lider vasıflı gözükmemizi engelliyor.

Yüz

  • Ciddi bir ifade, her 3 kategoriye de kötü etki ediyor.
  • Tebessüm etmek (dişler kapalı) kişiyi sempatik gösterirken diğer 2 kategoriye etki etmiyor.
  • Dişler gözükecek şekilde gülümsemek sempatik gösterme açısından etkili olmakla birlikte, diğer 2 kategoriye de olumlu etki ediyor.
  • Kahkaha boyutundaki gülümsemeler kişiyi çok sempatik gösteriyor. Diğer 2 kategoriye ise etkisi yok.

Vücut

  • Yüze iyice zumlanmış fotoğraflar sempatik görünüme, vücudun tamamının olduğu fotoğraflar da yetenekli ve liderlik vasıflı görünümlere olumsuz etki ediyor.
  • Resmi kıyafetin ise hem yetenekli görünüme hem de lider izlenimine çok olumlu katkısı var.

Mekan

  • Ev, stüdyo, doğa veya şehir içinden… Mekanın hiçbir kategoriye net bir etkisi bulunmuyor.

Renk ve Kontrast

  • Karanlık fotoğraflar kişileri antipatik gösteriyor.
  • Çok açık ve keskin fotoğraflar da liderlik ve kabiliyetli kategoriline olumsuz etki ediyor.
  • Siyah beyaz fotoğrafların ise hiçbir kategoriye olumlu veya olumsuz etkisi yok.
mukemmel-profil-fotografi-infografik

Akin Ozcan

1985 yılının Aralık ayında Akın Özcan olarak dünyaya geldim. 2003'te Pertevniyal Anadolu Lisesi'nden, 2007'de İstanbul Üniversitesi İktisat Bölümü'nden mezun oldum. Askerlik görevimi yerine getirdikten sonra 2008 yılında Finansbank’ın ADK Pazarlama departmanında başladığım profesyonel yaşamıma, Turkcell Global Bilgi, DenizBank ve Bilyoner.com'un dijital pazarlama ve sosyal medya departmanlarında görev alarak devam ettim. Son olarak Findeks.com'un dijital pazarlama departmanında da 2 yıl çalıştıktan sonra 9 yıllık kurumsal iş hayatımı 30 Mart 2018'de noktaladım. Bugüne kadar web sitesi yönetimi, dijital proje yönetimi, içerik pazarlaması, Google ve sosyal medya reklam yönetimi, medya planlama, sosyal medya içerik yönetimi, viral pazarlama, e-mail ve SMS pazarlaması, performans pazarlaması, PR ve offline pazarlama görevlerinde yer aldım. Şu anda ise stok fotoğrafçılığı yapıyorum. Aynı zamanda da 7 yıllık yazarlık kariyerimi şu an bulunduğunuz blogumda sürdürüyorum.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.